A volte sul lavoro c’è demotivazione, assenteismo, conflitti.
L’obiettivo del seminario è individuare come sia possibile ottenere soddisfazione e benessere sia per i singoli che per l’azienda, anche attraverso un’analisi della percezione del clima di lavoro, strumento utile per verificare lo “stato di salute” di un’organizzazione.
Con uno occhio di riguardo anche all’art. 28 del D.Lgs. 81/2008 (tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro