Al termine del corso il partecipante saprà:
- Trasformare un gruppo di collaboratori in un vero team. Osservare e riconoscere la “dinamica di gruppo” , rafforzare la coesione
- Esplorare i diversi ruoli di un leader: agente di cambiamento, coach, manager, facilitatore, comunicatore, membro di un team
Comprendere e riconoscere le proprie capacita di leadership, lavorando in funzione di un obiettivo di gruppo e non della somma degli obiettivi individuali.