Formazione & Consulting

Team Building

Al termine del corso il partecipante saprà:

  • Trasformare un gruppo di collaboratori in un vero team. Osservare e riconoscere la “dinamica di gruppo” , rafforzare la coesione
  • Esplorare i diversi ruoli di un leader: agente di cambiamento, coach, manager, facilitatore, comunicatore, membro di un team

Comprendere e riconoscere le proprie capacita di leadership, lavorando in funzione di un obiettivo di gruppo e non della somma degli obiettivi individuali.

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