Percorso formativo

Il Manager-Coach nell’era della discontinuità

Dalla leadership tradizionale al coaching applicato: metodologie concrete per gestire transizioni, crisi e trasformazioni organizzative.

8 moduli · 32 ore · Online, in piccoli gruppi

Perché questo percorso, ora

Le imprese italiane stanno attraversando una delle trasformazioni più profonde degli ultimi decenni: mercati che cambiano rapidamente, intelligenza artificiale, nuove generazioni con valori diversi, necessità di garantire continuità aziendale.

Le imprese familiari devono gestire il passaggio generazionale senza perdere identità e stabilità. Le aziende manageriali affrontano sostituzioni ai vertici, riorganizzazioni, fusioni, difficoltà a trattenere talenti.

In questo scenario il manager-coach diventa un vero agente di cambiamento: una figura che facilita, accompagna e sviluppa persone e organizzazioni — non solo un tecnico della crescita individuale.

Cosa ottieni

  • Una visione sistemica del cambiamento organizzativo
  • Strumenti di coaching applicabili ai processi di trasformazione
  • Competenze nella gestione di relazioni e conflitti
  • Tecniche di facilitazione nei passaggi generazionali
  • Metodologie per accompagnare leadership e governance
  • Strumenti pratici per imprenditori, manager e team
  • Maggiore autorevolezza professionale

Attestato del percorso riconosciuto da AICP

A chi è rivolto

Il percorso è rivolto a

  • Coach professionisti
  • Business e life coach in contesti organizzativi
  • Manager e HR manager
  • Consulenti aziendali
  • Facilitatori organizzativi
  • Professionisti coinvolti in trasformazione e continuità aziendale

Il percorso non è indicato a chi

  • Cerca solo formazione teorica
  • Non opera in contesti organizzativi
  • Non è disposto a lavorare sulle dinamiche relazionali del cambiamento
  • Cerca un approccio esclusivamente tecnico

Struttura del percorso

Elenco degli 8 moduli del percorso, con ore e date
Modulo Ore
1 Change Management 4h
2 Family Business e Passaggio Generazionale 4h
3 Leadership Intergenerazionale 4h
4 Comunicazione e Gestione dei Conflitti 4h
5 Diversity & Inclusion Multiculturale 4h
6 Vision, Mission e Valori Aziendali 4h
7 AI e Innovazione Tecnologica 4h
8 Team Coaching, Supervisione e Mentoring 4h

Il programma dettagliato di ogni modulo, con contenuti e output pratici, è disponibile nella brochure del percorso e sul sito ufficiale.

Scarica il programma (PDF)

La Scuola

F&C Consulting è una Scuola che riunisce un network di professionisti con oltre 20 anni di esperienza nel Coaching, nel Counselling, nella Formazione Manageriale e nella Consulenza Professionale.

AICP (Associazione Italiana Coach Professionisti) ha riconosciuto a livello nazionale il corso di F&C Consulting «Esperti in Coaching», quale formazione obbligatoria per l’accesso dei nuovi coach all’associazione. Offre servizi innovativi e personalizzati in Life & Business Coaching, Counseling, Formazione (su Vendita, Comunicazione, Management, Marketing, Strategia e Risorse Umane), Consulenza di Processo.

I valori fondamentali di F&C sono la centralità del cliente, l’ascolto attivo, la professionalità, l’etica e l’innovazione continua. La nostra mission è supportare persone e aziende nella gestione del cambiamento, creando valore e offrendo strumenti personalizzati per il raggiungimento degli obiettivi.

Il team dei formatori

Foto di Francesca Curi

Francesca Curi

Coach Business & Life · Fondatrice di F&C

Coach professionista iscritta AICP e Counselor Professionista Avanzato iscritta a CNCP. Autrice del libro «Coach è donna».

Guida i moduli su change management, comunicazione evolutiva e gestione dei conflitti.

Foto di Maurizio Bottaro

Maurizio Bottaro

Business coach senior · Esperto in Family Business e Passaggio generazionale

Dopo una lunga carriera manageriale in azienda, oggi affianca imprenditori e successori nei processi di definizione della governance e del passaggio generazionale.

Guida i moduli su family business, governance evolutiva e vision aziendale.

Foto di Carlo Vampi

Carlo Vampi

Career coach senior · Orientamento professionale

Un percorso professionale in ruoli tecnici aziendali lo ha portato a specializzarsi nell’orientamento e nel ricollocamento professionale.

Guida i moduli su leadership intergenerazionale, AI e innovazione tecnologica.

Foto di Angelica Pierri

Angelica Pierri

Coach professionista AICP · Specialista in Mindfulness e formazione aziendale

Manager della formazione in aziende multinazionali, con Master in mindfulness applicata al benessere psicofisico.

Guida i moduli su passaggio generazionale, leadership e Diversity & Inclusion.

Metodologia formativa

Un approccio esperienziale: lezioni live online, esercitazioni e simulazioni, case history reali, pratica guidata di mindfulness, project work finale, peer coaching tra pari.

Gruppi in numero limitato per garantire confronto diretto con i 4 docenti.

Investimento

Abbiamo previsto formule di adesione e pagamento personalizzabili in base:

Al percorso scelto

Completo oppure singolo modulo: scegli la formula più adatta ai tuoi obiettivi.

Se sei associato

AICP, ICF, AIF, AIDP: condizioni dedicate per i soci delle associazioni.

Se ti sei già formato con noi

Un riconoscimento per chi ha già scelto FC Formazione & Consulting.

Scrivici per ogni tipo di approfondimento e valutare insieme la tua situazione.

Pronto a diventare un agente di cambiamento nella tua organizzazione?

Scopri il programma completo, le date e le modalità di iscrizione sul sito ufficiale del corso.

Per percorsi dedicati ad aziende, enti e associazioni: [EMAIL]

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