Il corso introduce alle dinamiche organizzative e alle tecniche di sviluppo del team utilizzando la metodologia del coaching.
Come nel life coaching l’obiettivo è attivare le potenzialità (la motivazione, la creatività, la decisionalità, etc.) del singolo, nel team l’intervento del team coach è mirato al processo di sviluppo di un intero gruppo. All’interno delle organizzazioni il coaching accompagna il passaggio da una visione focalizzata sull’individuo a una consapevolezza delle dinamiche del gruppo. Le potenzialità di un’intera organizzazione, infatti, non corrispondono alla somma di quelle dei singoli collaboratori. Il coaching ha quindi l’obiettivo di sviluppare quelle specifiche competenze utili al team.